Junior onderzoeker Media Mining

Nieuwe zoekopdracht? | Online solliciteren?

Bedrijfsinformatie

  • TNO Holding 
  • Delft 

Omschrijving

We zoeken een nieuwe collega voor de functie van Junior onderzoeker Media Mining binnen het expertisegebied Technical Sciences. Daarin werken wij bevlogen samen aan technologische doorbraken ten behoeve van innovaties in belangrijke maatschappelijke en economische thema's. Onze projecten hebben veelal een grote internationale impact. Je komt het kennisveld Media Mining versterken. Overal om ons heen neemt de hoeveelheid multimedia explosief toe. Binnen het Media Mining team ontwikkel je mee aan nieuwe technieken en toepassingen om deze grote hoeveelheden data- en informatiestromen interpreteerbaar te maken en deze toe te snijden op specifieke behoefte en context van gebruikers. Je combineert bestaande software zoals Hadoop, OpenCV en ElasticSearch met eigen innovaties om zo nieuwe media mining concepten toepasbaar en demonstreerbaar te maken. Je onderhoudt contacten met (inter-)nationale opdrachtgevers en partners en presenteert je werk zowel schriftelijk (o.a. in publicaties) als mondeling in binnen- en buitenland. Jouw interesses:Werken aan belangrijke maatschappelijke en economische thema's;Onderzoek en ontwikkeling van nieuwe media-mining/BigData technieken en toepassingen;Alles willen weten over de nieuwste technologieën (Hadoop, Storm, Elastic Search en anderen);Werken in multidisciplinaire teams aan nationale en internationale projecten. Je bent kortgeleden afgestudeerd of gepromoveerd binnen een relevant vakgebied, bijvoorbeeld in de richtingen Elektrotechniek, Toegepaste Wiskunde, Informatica of Kunstmatige Intelligentie. Daarnaast heb je affiniteit met: data mining, information retrieval, machine learning, computer vision of patroonherkenning. Doordat je handig bent met software kan je dergelijke technieken snel toepasbaar en demonstreerbaar te maken. Van nature ben je ondernemend, flexibel en gericht op samenwerking. Daarnaast ben je communicatief vaardig, creatief en innovatief. Daar moet je, zowel zelfstandig als in teamverband, goed mee kunnen omgaan. Als nieuwe medewerker kom je al vrij snel terecht in een functie met veel verantwoordelijkheid. Solliciteren? Reageer dan vóór 7 april via onze website. Uiterlijk in week 15 maken wij een selectie van kandidaten die wij uit willen nodigen voor een kennismakingsgesprek. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op maandag 14 april en/of woensdag 16 april 2014. En de tweede gespreksronde vindt plaats op donderdag 24 april 2014. TNO is een onafhankelijke onderzoeksorganisatie die op basis van haar expertise en onderzoek een belangrijke bijdrage levert aan de concurrentiekracht van bedrijven en organisaties, aan de economie en aan de kwaliteit van de samenleving als geheel. Met zo'n 3500 medewerkers werken we voor uiteenlopende opdrachtgevers: overheden, het mkb, grote bedrijven, dienstverleners en maatschappelijke organisaties. Samen werken we aan nieuwe kennis, betere producten, heldere adviezen over beleid en processen. Bij alles wat we doen, draait het om impact. Onze product- en procesinnovaties en onze adviezen hebben pas écht zin als de opdrachtgever daarmee zijn concurrentiepositie kan verbeteren. Als de overheid daarmee haar beleid doelmatiger kan inrichten. En als het mensen en organisaties daadwerkelijk verder helpt. Werken met plezier betekent voor iedereen iets anders. TNO wil invulling geven aan jouw balans tussen werk en privé. Jij wilt werken aan je carrière en tegelijkertijd een leuk sociaal leven leiden. Daarom bieden wij bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden à-la-carte, waarbij je gedurende het kalenderjaar diverse arbeidsvoorwaarden tegen elkaar kunt uitruilen. Flexibele werktijden en verschillende verlofregelingen geven je ook veel keuzevrijheid, zo kun je zelf een pakket creëren dat optimaal aansluit bij jouw situatie. Vanzelfsprekend werk je voor een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. TNO is dé innovatie- en kennisorganisatie bij uitstek. Dat betekent dat we ook veel waarde hechten aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Er zijn vele mogelijkheden om met je eigen ontwikkeling aan de slag te gaan: congressen, opleidingen, workshops, coaching, intervisie, mentoring en functiewisseling. Je hebt veel inbreng in de snelheid en richting van jouw eigen ontwikkeling. Esther Vos, telefoon 06-225 59 889 Ferry Leeflang, Recruiter, telefoonnummer 06-117 00 478

Vast contract, bepaalde tijd uur per week

Vereisten


  •  

Vacatureinformatie

  • Automatisering/internet  
  • 11-03-2014 
  • Full time baan  
  • in overleg, afhankelijk van kennis en ervaring 

Online solliciteren

Klik hier om te solliciteren

Inloggen Kandidaat